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Industrias

Equipos de campus para las semanas más ocupadas del año

Nos estamos expandiendo al trabajo en campus: los puestos de comedor, conserjería, mudanzas y eventos que escuelas y campus más necesitan en sus semanas más ocupadas.

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Industrias
  • Cobertura de comedor y conserjería
  • Equipos para mudanzas y eventos
  • Planificado según su calendario

Listos para la llegada, los exámenes y la graduación

Un campus tiene su propio calendario: la llegada, las primeras semanas del curso, los exámenes, la graduación y los programas de verano. Estamos creando personal para los puestos de apoyo que necesitan esas semanas, preparado antes de su primer turno y pagado por Alto, para que su propio equipo se centre en los estudiantes.

Lo que estamos construyendo

  • Cobertura de comedor y conserjería

    Equipos de servicio de comida y limpieza para cursos completos o semanas de mucho trabajo.

  • Equipos para mudanzas y eventos

    Manos extra para los días de llegada, la graduación y los eventos del campus.

  • Planificado según su calendario

    Equipos dimensionados al año académico, no a una plantilla fija.

Puestos que estamos preparando

  • Asociados de comedor y servicio de comida
  • Conserjería y cuidado de pisos
  • Equipos de llegada y mudanza
  • Montaje de eventos y acomodadores
  • Apoyo en recepción y correspondencia

Para quién lo estamos construyendo

  • Colegios universitarios y universidades
  • Escuelas privadas y chárter
  • Campamentos y programas de verano
  • Contratistas de instalaciones y comedores de campus

Cómo funciona

  1. Paso 1: Dinos los puestos

    Puestos, horarios, ubicación y fecha de inicio. Respondemos en un día hábil.

  2. Paso 2: Reclutamos y evaluamos

    Encontramos candidatos, los verificamos y los preparamos para tu lugar de trabajo.

  3. Paso 3: Empiezan preparados

    Temporal, temporal a contratación o contratación directa. Nos encargamos del pago y el papeleo de los empleados de Alto.

Modelos de contratación

¿Qué modelo se ajusta a su negocio?

ModeloIdeal paraEmpleador de los trabajadoresCómo funciona
Personal temporalPicos de demanda, ausencias y proyectos cortosAlto HRUsted dirige el trabajo; Alto recluta, evalúa y paga
Temporal a contrataciónProbar al personal antes de una contratación permanenteAlto HR, luego ustedContrátelos directamente en las condiciones acordadas al inicio
Contratación directaPuestos permanentes en su nóminaUstedAlto recluta, evalúa y presenta; usted contrata
Empleador de registroPersonas que usted ya encontróAlto HRUsted dirige el trabajo; Alto gestiona la incorporación, el pago y los registros
Servicios de nóminaSu propio equipo, sin el trabajo de nóminaUstedAlto procesa la nómina, el control de horas y los formularios fiscales de fin de año
Gestión de personal en sitioEquipos grandes y varios turnosAlto HRUn líder de Alto en sitio gestiona horarios y asistencia

Por qué Alto HR

Un aliado de talento que ha trabajado en el piso de venta

  • Creada por operadores de tiendas

    Fundada por exoperadores de grandes tiendas. Conocemos el piso de venta, no solo el reclutamiento.

  • Locales, no a distancia

    Nuestras oficinas están en Miramar Beach y Niceville. Podemos reunirnos en persona y recorrer su tienda.

  • Listos desde el primer día

    Los asociados pasan por evaluación y preparación antes de su primer turno, así tus gerentes no empiezan de cero.

  • Nosotros llevamos el papeleo

    Los asociados de Alto son nuestros empleados W-2. Nos encargamos de su pago, sus formularios fiscales y sus registros laborales.

Credenciales verificadas

Verificado por terceros, no solo afirmado por nosotros

  • Empresa acreditada por el BBB

    Acreditados por el Better Business Bureau con calificación A. Nuestro perfil y cualquier queja son públicos.

    Ver nuestro perfil en el BBB

  • Participante en E-Verify

    Cada asociado completa el Formulario I-9 y se confirma mediante E-Verify después de una oferta de trabajo, como establecen las normas federales.

    Cómo usamos E-Verify

  • Asegurados, certificados a pedido

    Responsabilidad civil general, compensación laboral y responsabilidad patronal, póliza paraguas, responsabilidad profesional y de automóviles.

    Solicitar un certificado

  • Miembro de la American Staffing Association

    Miembro de la asociación nacional de empresas de personal y de fuerza laboral, comprometido con su Código de Ética.

    Ver nuestra membresía en la ASA

  • Sin cobros a los trabajadores

    Los asociados nunca pagan a Alto HR por un trabajo, una entrevista ni una capacitación, así tu equipo se contrata de forma justa.

    Nuestra guía contra estafas de empleo

Preguntas frecuentes

¿Quién es el empleador de los asociados?

Alto HR. Los asociados son nuestros empleados W-2. Tú diriges el trabajo en tu sitio; nosotros nos encargamos del pago, los formularios fiscales y el papeleo.

¿Se verifica a los asociados que trabajan con menores?

Sí. Cada asociado se evalúa antes de su colocación, y acordamos cualquier verificación adicional que exija su escuela antes de que nadie empiece.

Educación y servicios de campus en nuestras ubicaciones de Florida

Ofrecemos personal desde Pensacola hasta Panama City, desde nuestras oficinas de Miramar Beach y Niceville.

Análisis y herramientas gratuitas

Conozca el mercado antes de contratar.

Informes y planificadores gratuitos creados con datos laborales del gobierno y la bolsa de empleo de Alto.

Todos los recursos

Solicita una cotización

Unos cuantos datos y te enviamos una cotización en un día hábil. Sin compromiso.

¿Prefieres hablar? Llama al (850) 805-3774 o escribe a info@altohr.com.

O escríbanos por WhatsApp: +1 (929) 690-3847

Qué pasa después

  1. 1Respondemos en un día hábil
  2. 2Nos reunimos con usted o recorremos su sitio, sin costo
  3. 3Su equipo empieza listo desde el primer día

Una fecha o una temporada, por ejemplo "finales de mayo".