Por tamaño de empresa
Personal para cadenas regionales y resorts
Varias ubicaciones necesitan un solo aliado. Recibes un contacto de cuenta, supervisión en sitio cuando ayuda y acceso a programas internacionales.
45+
clientes empresariales atendidos
Día 1
asociados listos desde su primer turno
4
patrocinadores J-1 aliados
$0
en cuotas a los trabajadores, nunca
Un solo programa en todas las ubicaciones
Operar varias tiendas o propiedades a lo largo de la costa significa picos distintos, gerentes distintos y problemas de personal distintos en cada una. Un programa gestionado las reúne bajo un solo contacto de cuenta, un solo conjunto de estándares y un plan para cada temporada.
En los sitios más grandes podemos colocar un líder de Alto en sitio para gestionar horarios y asistencia. Cuando tus puestos califican, los programas J-1 y H-2B pueden sumar trabajadores de temporada en tus ubicaciones.
Lo que te da el modelo gestionado
Un solo contacto de cuenta
Una persona que conoce cada ubicación y tus estándares.
Estándares constantes
La misma evaluación y preparación para los asociados en cada tienda.
Cobertura entre sitios
Los asociados pueden moverse entre ubicaciones cercanas cuando te conviene.
Liderazgo en sitio
Un líder de Alto en sitio para equipos grandes se encarga de horarios y asistencia.
Programas de temporada
Planeación J-1 y H-2B para los meses pico, cuando tus puestos califican.
Revisiones periódicas
Revisamos contigo cada temporada y planeamos juntos la siguiente.
El modelo gestionado
- Un contacto de cuenta para todas tus ubicaciones
- Gestión de personal en sitio para equipos grandes
- Planeación de programas J-1 y H-2B para las temporadas altas
- Nómina, incorporación y apoyo en cumplimiento para los asociados de Alto
Para quién es el modelo gestionado
- Cadenas regionales de supermercados y comercios
- Grupos de resorts con varias propiedades
- Empresas de rentas vacacionales que administran muchas casas
- Grupos franquiciatarios en todo el Panhandle
Cómo funciona
Paso 1: Mapea tus ubicaciones
Tiendas, propiedades y las temporadas que las ponen a prueba.
Paso 2: Diseña el programa
Personal local, líderes en sitio y programas internacionales cuando convienen.
Paso 3: Opera y revisa
Un contacto, revisiones periódicas y un plan para cada temporada.
Por qué Alto HR
Un aliado de talento que ha trabajado en el piso de venta
Creada por operadores de tiendas
Fundada por exoperadores de grandes tiendas. Conocemos el piso de venta, no solo el reclutamiento.
Locales, no a distancia
Nuestra oficina está en Miramar Beach. Podemos reunirnos contigo en persona y recorrer tu tienda.
Listos desde el primer día
Los asociados pasan por evaluación y preparación antes de su primer turno, así tus gerentes no empiezan de cero.
Nosotros llevamos el papeleo
Los asociados de Alto son nuestros empleados W-2. Nos encargamos de su pago, sus formularios fiscales y sus registros laborales.
Lo que dice un cliente
Teníamos mucha rotación en la sección de congelados. Alto HR nos formó un equipo base confiable y se encarga de todo. Los dolores de cabeza con los horarios quedaron atrás.
Preguntas frecuentes
¿Cada ubicación puede pedir personal directamente?
Sí. Los gerentes de tienda pueden solicitar personal directamente, y tu contacto de cuenta mantiene la coherencia de todo el programa.
Cadenas regionales y resorts en todo el Panhandle de Florida
Cubrimos de Pensacola a Panama City, todo desde nuestra oficina en 495 Grand Boulevard, Miramar Beach.
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¿Prefieres hablar? Llama al (850) 805-3774 o escribe a info@altohr.com.