Gestionar talento
Empleador de registro para trabajadores que tú encontraste
Ya encontraste a las personas que quieres. Alto las pone en nuestra nómina y se encarga de la incorporación, el pago y los registros laborales, mientras tú diriges el trabajo.
Cuándo conviene un empleador de registro
A veces encontraste a la persona indicada pero no quieres sumarla a tu propia nómina: una contratación de temporada, un proyecto corto o un trabajador que quieres probar antes de comprometerte. Alto la pone en nuestra nómina y se encarga de la incorporación, el pago, las retenciones fiscales y los registros laborales, mientras tú diriges el trabajo día a día.
Cada trabajador igualmente completa con nosotros la verificación de autorización para trabajar y el papeleo de incorporación antes de su primer turno, igual que cualquier asociado de Alto.
Lo que recibes
Conserva a las personas que elegiste
El trabajador que encontraste empieza en el horario que quieres.
Menos trabajo administrativo como empleador
Incorporación, pago, retenciones, formularios W-2 y registros a cargo de Alto.
Cobertura vigente
Seguro de compensación laboral para los trabajadores que contratamos.
Duración flexible
Útil para una temporada, un proyecto o una prueba antes de contratar directamente.
De qué se encarga Alto
- Papeleo de incorporación, incluida la verificación de autorización para trabajar (formulario I-9)
- Nómina cada dos semanas, retenciones fiscales y formularios W-2 de fin de año
- Seguro de compensación laboral para los trabajadores que contratamos
- Registros laborales listos para revisión
- Un contacto local para dudas de pago y papeleo
Usos comunes
- Contrataciones de temporada que tú mismo reclutaste
- Puestos de corto plazo o por proyecto
- Probar a un trabajador antes de sumarlo a tu nómina
- Empresas sin administración de RR. HH. propia
Cómo funciona
Paso 1: Preséntanos a los trabajadores
Quiénes son, el puesto, el pago y la fecha de inicio.
Paso 2: Los incorporamos
Papeleo, verificación de autorización para trabajar y alta en nómina antes del primer turno.
Paso 3: Ellos trabajan, nosotros pagamos
Tú diriges el trabajo; nosotros nos encargamos del pago, los formularios fiscales y los registros en cada ciclo.
Preguntas frecuentes
¿Después podemos contratar nosotros al trabajador?
Sí. Las condiciones para pasar a un trabajador a tu propia nómina se acuerdan al principio.
¿Quién dirige el trabajo?
Tú. Decides las tareas y el horario en tu sitio. Alto se encarga de la parte laboral: pago, formularios fiscales, incorporación y registros.
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