Gestionar talento
Empleador de registro para trabajadores que tú encontraste
Ya encontraste a las personas que quieres. Alto las pone en nuestra nómina y se encarga de la incorporación, el pago y los registros laborales, mientras tú diriges el trabajo.
45+
clientes empresariales atendidos
Día 1
asociados listos desde su primer turno
4
patrocinadores J-1 aliados
$0
en cuotas a los trabajadores, nunca
Cuándo conviene un empleador de registro
A veces encontraste a la persona indicada pero no quieres sumarla a tu propia nómina: una contratación de temporada, un proyecto corto o un trabajador que quieres probar antes de comprometerte. Alto la pone en nuestra nómina y se encarga de la incorporación, el pago, las retenciones fiscales y los registros laborales, mientras tú diriges el trabajo día a día.
Cada trabajador igualmente completa con nosotros la verificación de autorización para trabajar y el papeleo de incorporación antes de su primer turno, igual que cualquier asociado de Alto.
Lo que recibes
Conserva a las personas que elegiste
El trabajador que encontraste empieza en el horario que quieres.
Menos trabajo administrativo como empleador
Incorporación, pago, retenciones, formularios W-2 y registros a cargo de Alto.
Cobertura vigente
Seguro de compensación laboral para los trabajadores que contratamos.
Duración flexible
Útil para una temporada, un proyecto o una prueba antes de contratar directamente.
De qué se encarga Alto
- Papeleo de incorporación, incluida la verificación de autorización para trabajar (formulario I-9)
- Nómina semanal, retenciones fiscales y formularios W-2 de fin de año
- Seguro de compensación laboral para los trabajadores que contratamos
- Registros laborales listos para revisión
- Un contacto local para dudas de pago y papeleo
Usos comunes
- Contrataciones de temporada que tú mismo reclutaste
- Puestos de corto plazo o por proyecto
- Probar a un trabajador antes de sumarlo a tu nómina
- Empresas sin administración de RR. HH. propia
Cómo funciona
Paso 1: Preséntanos a los trabajadores
Quiénes son, el puesto, el pago y la fecha de inicio.
Paso 2: Los incorporamos
Papeleo, verificación de autorización para trabajar y alta en nómina antes del primer turno.
Paso 3: Ellos trabajan, nosotros pagamos
Tú diriges el trabajo; nosotros nos encargamos del pago, los formularios fiscales y los registros en cada ciclo.
Por qué Alto HR
Un aliado de talento que ha trabajado en el piso de venta
Creada por operadores de tiendas
Fundada por exoperadores de grandes tiendas. Conocemos el piso de venta, no solo el reclutamiento.
Locales, no a distancia
Nuestra oficina está en Miramar Beach. Podemos reunirnos contigo en persona y recorrer tu tienda.
Listos desde el primer día
Los asociados pasan por evaluación y preparación antes de su primer turno, así tus gerentes no empiezan de cero.
Nosotros llevamos el papeleo
Los asociados de Alto son nuestros empleados W-2. Nos encargamos de su pago, sus formularios fiscales y sus registros laborales.
Lo que dice un cliente
Teníamos mucha rotación en la sección de congelados. Alto HR nos formó un equipo base confiable y se encarga de todo. Los dolores de cabeza con los horarios quedaron atrás.
Preguntas frecuentes
¿Después podemos contratar nosotros al trabajador?
Sí. Las condiciones para pasar a un trabajador a tu propia nómina se acuerdan al principio.
¿Quién dirige el trabajo?
Tú. Decides las tareas y el horario en tu sitio. Alto se encarga de la parte laboral: pago, formularios fiscales, incorporación y registros.
Empleador de registro en todo el Panhandle de Florida
Cubrimos de Pensacola a Panama City, todo desde nuestra oficina en 495 Grand Boulevard, Miramar Beach.
Sigue explorando
Solicita una cotización
Unos cuantos datos y te enviamos una cotización en un día hábil. Sin compromiso.
¿Prefieres hablar? Llama al (850) 805-3774 o escribe a info@altohr.com.