Alto

Por tamaño de empresa

Personal para cadenas regionales y resorts

Varias ubicaciones necesitan un solo aliado. Recibes un contacto de cuenta, supervisión en sitio cuando ayuda y acceso a programas internacionales.

Un carrito de compras en un pasillo bien surtido

Un solo programa en todas las ubicaciones

Operar varias tiendas o propiedades a lo largo de la costa significa picos distintos, gerentes distintos y problemas de personal distintos en cada una. Un programa gestionado las reúne bajo un solo contacto de cuenta, un solo conjunto de estándares y un plan para cada temporada.

En los sitios más grandes podemos colocar un líder de Alto en sitio para gestionar horarios y asistencia. Cuando tus puestos califican, los programas J-1 y H-2B pueden sumar trabajadores de temporada en tus ubicaciones.

Lo que te da el modelo gestionado

  • Un solo contacto de cuenta

    Una persona que conoce cada ubicación y tus estándares.

  • Estándares constantes

    La misma evaluación y preparación para los asociados en cada tienda.

  • Cobertura entre sitios

    Los asociados pueden moverse entre ubicaciones cercanas cuando te conviene.

  • Liderazgo en sitio

    Un líder de Alto en sitio para equipos grandes se encarga de horarios y asistencia.

  • Programas de temporada

    Planeación J-1 y H-2B para los meses pico, cuando tus puestos califican.

  • Revisiones periódicas

    Revisamos contigo cada temporada y planeamos juntos la siguiente.

El modelo gestionado

  • Un contacto de cuenta para todas tus ubicaciones
  • Gestión de personal en sitio para equipos grandes
  • Planeación de programas J-1 y H-2B para las temporadas altas
  • Nómina, incorporación y apoyo en cumplimiento para los asociados de Alto

Para quién es el modelo gestionado

  • Cadenas regionales de supermercados y comercios
  • Grupos de resorts con varias propiedades
  • Empresas de rentas vacacionales que administran muchas casas
  • Grupos franquiciados en varios mercados

Cómo funciona

  1. Paso 1: Mapea tus ubicaciones

    Tiendas, propiedades y las temporadas que las ponen a prueba.

  2. Paso 2: Diseña el programa

    Personal local, líderes en sitio y programas internacionales cuando convienen.

  3. Paso 3: Opera y revisa

    Un contacto, revisiones periódicas y un plan para cada temporada.

Preguntas frecuentes

¿Cada ubicación puede pedir personal directamente?

Sí. Los gerentes de tienda pueden solicitar personal directamente, y tu contacto de cuenta mantiene la coherencia de todo el programa.

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Qué pasa después

  1. 1Respondemos en un día hábil
  2. 2Nos reunimos con usted o recorremos su sitio, sin costo
  3. 3Su equipo empieza listo desde el primer día

Una fecha o una temporada, por ejemplo "finales de mayo".