Alto

Soluções de força de trabalho que constroem carreiras e impulsionam negócios

O que fazemos

Soluções para cada etapa da sua força de trabalho

Todas as soluções de mão de obra

Encontre seu ponto de partida

Comece de onde a sua empresa está hoje.

  • Uma unidade

    Uma loja, restaurante ou imóvel. Solicite pessoal on-line, faturamento simples, sem contrato.

    Solicitar pessoal
  • Redes regionais e resorts

    Um gerente de conta, supervisão no local e programas internacionais em todas as suas unidades.

    Conheça o modelo gerenciado
  • Grandes empresas

    Cadastro de fornecedor, documentação de seguros e conformidade, cobertura em várias unidades e relatórios.

    Cadastre-nos como fornecedor

Uma só empresa

Pessoas, plataforma, robôs.

A maioria das empresas compra contratação, software e automação de fornecedores diferentes. A Alto reúne tudo, para que um só parceiro responda pelo trabalho.

Um robô de limpeza Pudu CC1 trabalhando no saguão de um hotel
Pudu CC1 em ação em um hotel, uma escola, um hospital, um prédio de escritórios, uma estação de transporte, um shopping e um supermercado. Vídeo: Pudu Robotics.
  • Pessoas

    Associados treinados na sua operação

    A Alto recruta, prepara, emprega e paga associados W-2, com líderes no local nas unidades maiores.

    Soluções de mão de obra
  • Plataforma

    O Alto People faz o trabalho funcionar

    Contratação, escalas, ponto, pagamento e conformidade funcionam no Alto People, a plataforma de força de trabalho que criamos e usamos todos os dias.

  • Robôs

    Robôs Pudu ao lado da sua equipe

    A Alto fornece robôs Pudu para limpeza, entrega, inventário e segurança, planejados e apoiados junto com a sua equipe.

    Alto Robotics

Como operamos

Um modelo operacional de mão de obra, não uma pilha de currículos.

Agências enviam pessoas. Nós conduzimos o ciclo inteiro com você: planejamos a temporada, recrutamos, preparamos, alocamos, pagamos e mantemos as pessoas que fazem o seu negócio funcionar.

  1. Plano

    Mapeamos com você cargos, semanas de pico e orçamento, temporada a temporada.

  2. Recrutar

    Talentos locais primeiro, além dos programas J-1 e H-2B quando seus cargos se encaixam.

  3. Preparar

    Treinamento Alto Ready antes do primeiro turno, com os padrões da sua loja.

  4. Alocar

    As equipes começam prontas, com líderes no local nas unidades maiores.

  5. Pagar e reter

    Pagamento a cada duas semanas, registros de conformidade e acompanhamento regular que mantêm as boas pessoas.

Procurando trabalho?

Pagamento a cada duas semanas, turnos que cabem na sua rotina e uma equipe local que atende o telefone.

Ver todas as vagas abertas

Vamos falar sobre a sua força de trabalho

Conte-nos o que precisa. Respondemos com um orçamento em um dia útil.

Prefere conversar? Ligue para (850) 805-3774 ou escreva para info@altohr.com.

Ou escolha um horário e ligamos para você.

Agende uma ligação de 30 minutos

O que acontece depois

  1. 1Respondemos em um dia útil
  2. 2Nos reunimos com você ou visitamos seu local, sem custo
  3. 3Sua equipe começa pronta desde o primeiro dia

Uma data ou uma temporada, por exemplo "fim de maio".