Alto

Setores

Equipes de campus para as semanas mais movimentadas do ano

Estamos expandindo para o trabalho em campus: as funções de refeitório, zeladoria, mudanças e eventos de que escolas e campi mais precisam nas semanas mais movimentadas.

Peça um orçamento
Setores
  • Cobertura de refeitório e zeladoria
  • Equipes para mudanças e eventos
  • Planejado conforme seu calendário

Prontos para a chegada, as provas e a formatura

Um campus tem seu próprio calendário: a chegada, as primeiras semanas do semestre, as provas, a formatura e os programas de verão. Estamos criando pessoal para as funções de apoio dessas semanas, preparado antes do primeiro turno e pago pela Alto, para que sua equipe se concentre nos alunos.

O que estamos construindo

  • Cobertura de refeitório e zeladoria

    Equipes de alimentação e limpeza para semestres inteiros ou semanas movimentadas.

  • Equipes para mudanças e eventos

    Mãos extras para os dias de chegada, a formatura e os eventos do campus.

  • Planejado conforme seu calendário

    Equipes dimensionadas ao ano letivo, não a um quadro fixo.

Cargos que estamos preparando

  • Associados de refeitório e alimentação
  • Zeladoria e cuidado de pisos
  • Equipes de chegada e mudança
  • Montagem de eventos e recepcionistas
  • Apoio na recepção e na correspondência

Para quem estamos construindo isso

  • Faculdades e universidades
  • Escolas particulares e charter
  • Acampamentos e programas de verão
  • Empresas de instalações e refeitórios de campus

Como funciona

  1. Etapa 1: Informe os cargos

    Cargos, horários, local e data de início. Respondemos em um dia útil.

  2. Etapa 2: Recrutamos e avaliamos

    Encontramos candidatos, verificamos e preparamos cada um para o seu local de trabalho.

  3. Etapa 3: Eles começam prontos

    Temporário, temporário com efetivação ou contratação direta. Cuidamos do pagamento e da papelada dos funcionários da Alto.

Modelos de contratação

Qual modelo combina com o seu negócio?

ModeloIdeal paraEmpregador dos trabalhadoresComo funciona
Trabalho temporárioPicos, faltas e projetos curtosAlto HRVocê dirige o trabalho; a Alto recruta, avalia e paga
Temporário com efetivaçãoTestar as pessoas antes de uma contratação permanenteAlto HR, depois vocêContrate diretamente nas condições combinadas no início
Contratação diretaVagas permanentes na sua folhaVocêA Alto recruta, avalia e apresenta; você contrata
Empregador de registroPessoas que você já encontrouAlto HRVocê dirige o trabalho; a Alto cuida da integração, do pagamento e dos registros
Serviços de folha de pagamentoSua própria equipe, sem o trabalho da folhaVocêA Alto processa a folha, o controle de horas e os formulários fiscais de fim de ano
Gestão de equipes no localEquipes maiores e vários turnosAlto HRUm líder da Alto no local cuida de escalas e presença

Por que a Alto HR

Um parceiro de força de trabalho que já trabalhou no chão de loja

  • Criada por operadores de loja

    Fundada por ex-operadores de grandes redes varejistas. Conhecemos o chão de loja, não só o recrutamento.

  • Locais, não remotos

    Nossos escritórios ficam em Miramar Beach e Niceville. Podemos nos reunir pessoalmente e percorrer sua loja.

  • Prontos no primeiro dia

    Os colaboradores passam por triagem e preparação antes do primeiro turno, para que seus gerentes não comecem do zero.

  • A papelada fica com a gente

    Os colaboradores da Alto são nossos funcionários W-2. Cuidamos do pagamento, dos formulários fiscais e dos registros trabalhistas deles.

Credenciais verificadas

Verificado por terceiros, não apenas afirmado por nós

  • Empresa credenciada pelo BBB

    Credenciados pelo Better Business Bureau com classificação A. Nosso perfil e eventuais reclamações são públicos.

    Ver nosso perfil no BBB

  • Participante do E-Verify

    Cada associado preenche o Formulário I-9 e é confirmado pelo E-Verify após uma oferta de emprego, como determinam as regras federais.

    Como usamos o E-Verify

  • Segurados, certificados sob solicitação

    Responsabilidade civil geral, seguro de acidentes de trabalho e responsabilidade do empregador, apólice guarda-chuva, responsabilidade profissional e de veículos.

    Solicitar um certificado

  • Membro da American Staffing Association

    Membro da associação nacional de empresas de recrutamento e força de trabalho, comprometido com seu Código de Ética.

    Ver nossa afiliação à ASA

  • Sem taxas para os trabalhadores

    Os associados nunca pagam à Alto HR por uma vaga, uma entrevista ou um treinamento, para que sua equipe seja contratada de forma justa.

    Nosso guia contra golpes de emprego

Perguntas frequentes

Quem é o empregador dos colaboradores?

A Alto HR. Os colaboradores são nossos funcionários W-2. Você dirige o trabalho no seu local; nós cuidamos do pagamento, dos formulários fiscais e da papelada.

Os associados que trabalham com menores passam por verificação de antecedentes?

Sim. Cada associado é avaliado antes da colocação, e combinamos qualquer verificação adicional exigida pela sua escola antes de alguém começar.

Educação e serviços de campus nas nossas localidades na Flórida

Fornecemos mão de obra de Pensacola a Panama City, a partir dos nossos escritórios em Miramar Beach e Niceville.

Análises e ferramentas gratuitas

Conheça o mercado antes de contratar.

Relatórios e planejadores gratuitos criados com dados trabalhistas do governo e o quadro de vagas da Alto.

Todos os recursos

Peça um orçamento

Alguns dados e enviamos um orçamento em um dia útil. Sem compromisso.

Prefere conversar? Ligue para (850) 805-3774 ou escreva para info@altohr.com.

Ou fale conosco pelo WhatsApp: +1 (929) 690-3847

O que acontece depois

  1. 1Respondemos em um dia útil
  2. 2Nos reunimos com você ou visitamos seu local, sem custo
  3. 3Sua equipe começa pronta desde o primeiro dia

Uma data ou uma temporada, por exemplo "fim de maio".