Talentos globais
J-1, H-2B ou pessoal local: o que combina com você?
Cada opção atende a uma necessidade diferente. Veja como se comparam colaboradores locais, estudantes J-1 e trabalhadores H-2B, e quando cada um faz sentido.
Quando cada opção faz sentido
Colaboradores locais
Necessidades o ano todo e de meio período, inícios rápidos e funções de todo tipo. A base da maioria das equipes.
J-1 Summer Work Travel
Estudantes universitários para funções de verão com atendimento ao cliente, selecionados por um patrocinador e planejados com meses de antecedência.
J-1 de inverno
Estudantes nas férias de verão deles durante a nossa temporada de inverno, para os mesmos tipos de funções elegíveis.
H-2B sazonal
Trabalhadores temporários para empregos sazonais não agrícolas, por meio de uma petição do empregador que exige planejamento antecipado.
Cada função de programa é verificada segundo suas regras antes de qualquer acordo. A Alto nunca garante vistos nem um número de participantes.
Como a maioria dos empregadores as combina
A maioria dos negócios sazonais mantém um núcleo de associados locais e trabalhadores que retornam, e acrescenta trabalhadores de programas nas semanas de maior movimento. A comparação completa coloca as opções lado a lado: quem pode trabalhar, as temporadas típicas e com quanta antecedência cada uma precisa ser planejada.
Lado a lado
| Colaboradores locais | J-1 Summer Work Travel | J-1 de inverno | H-2B sazonal | |
|---|---|---|---|---|
| Quem trabalha | Trabalhadores locais, o ano todo | Universitários nas férias | Universitários do hemisfério sul | Trabalhadores sazonais de países elegíveis |
| Temporada habitual | O ano todo | De maio a setembro | De dezembro a março | Da primavera ao outono |
| Duração | O tempo que você precisar | Até quatro meses | Até quatro meses | O período da petição aprovada |
| Quem seleciona | Você e a Alto | O patrocinador | O patrocinador | Você, conforme a petição aprovada |
| Antecedência | De dias a semanas | Meses | Meses | Meses, antes dos prazos de pedido |
Como funciona
Etapa 1: Conte sua temporada
Em quais semanas falta gente, e em quais cargos.
Etapa 2: Recomendamos uma combinação
Colaboradores locais, um programa ou os dois, com prazos honestos.
Etapa 3: Nós conduzimos
Uma só equipe para planejar, preparar e apoiar a combinação que você escolher.
Perguntas frequentes
Com quanta antecedência devemos planejar?
Os associados locais podem começar rapidamente. Os programas internacionais exigem planejamento com meses de antecedência; fale conosco cedo e informaremos os prazos para a sua temporada.
Podemos combinar trabalhadores locais e de programas?
Sim. A maioria dos empregadores sazonais faz isso, e uma única equipe da Alto planeja e apoia toda a equipe.
Continue explorando
Fale com nossa equipe
Alguns dados e enviamos um orçamento em um dia útil. Sem compromisso.
Prefere conversar? Ligue para (850) 805-3774 ou escreva para info@altohr.com.
Ou escolha um horário e ligamos para você.
Agende uma ligação de 30 minutosO que acontece depois
- 1Respondemos em um dia útil
- 2Nos reunimos com você ou visitamos seu local, sem custo
- 3Sua equipe começa pronta desde o primeiro dia