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Equipes para atrações na alta temporada

Estamos expandindo para atrações e lazer: as funções de atendimento, bilheteria, quiosques de comida e áreas externas de que parques, marinas e campos de golfe precisam a cada temporada.

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Setores
  • Equipes de atendimento ao público
  • Equipes de áreas externas e limpeza
  • Escala sazonal

Abra todas as entradas nos dias mais cheios

Parques aquáticos, atrações familiares, marinas e campos de golfe funcionam a todo vapor alguns meses por ano. Estamos criando pessoal para as funções que mantêm os visitantes em movimento: entrada, atendimento, quiosques de comida, aluguéis, áreas externas e limpeza, preparado antes do primeiro turno e pago pela Alto.

O que estamos construindo

  • Equipes de atendimento ao público

    Entrada, bilheteria e balcões de aluguel para os dias de pico.

  • Equipes de áreas externas e limpeza

    Pessoas para manter prontos caminhos, píeres, campos e banheiros.

  • Escala sazonal

    Mais pessoas para as férias de primavera e o verão, menos na baixa temporada.

Cargos que estamos preparando

  • Entrada e bilheteria
  • Atendimento e balcões de aluguel
  • Quiosques de comida e lanchonetes
  • Auxiliares de áreas externas e paisagismo
  • Limpeza e auxiliares

Para quem estamos construindo isso

  • Parques aquáticos e atrações familiares
  • Marinas e aluguel de barcos
  • Campos de golfe e clubes de campo
  • Academias e centros de lazer

Como funciona

  1. Etapa 1: Informe os cargos

    Cargos, horários, local e data de início. Respondemos em um dia útil.

  2. Etapa 2: Recrutamos e avaliamos

    Encontramos candidatos, verificamos e preparamos cada um para o seu local de trabalho.

  3. Etapa 3: Eles começam prontos

    Temporário, temporário com efetivação ou contratação direta. Cuidamos do pagamento e da papelada dos funcionários da Alto.

Modelos de contratação

Qual modelo combina com o seu negócio?

ModeloIdeal paraEmpregador dos trabalhadoresComo funciona
Trabalho temporárioPicos, faltas e projetos curtosAlto HRVocê dirige o trabalho; a Alto recruta, avalia e paga
Temporário com efetivaçãoTestar as pessoas antes de uma contratação permanenteAlto HR, depois vocêContrate diretamente nas condições combinadas no início
Contratação diretaVagas permanentes na sua folhaVocêA Alto recruta, avalia e apresenta; você contrata
Empregador de registroPessoas que você já encontrouAlto HRVocê dirige o trabalho; a Alto cuida da integração, do pagamento e dos registros
Serviços de folha de pagamentoSua própria equipe, sem o trabalho da folhaVocêA Alto processa a folha, o controle de horas e os formulários fiscais de fim de ano
Gestão de equipes no localEquipes maiores e vários turnosAlto HRUm líder da Alto no local cuida de escalas e presença

Por que a Alto HR

Um parceiro de força de trabalho que já trabalhou no chão de loja

  • Criada por operadores de loja

    Fundada por ex-operadores de grandes redes varejistas. Conhecemos o chão de loja, não só o recrutamento.

  • Locais, não remotos

    Nossos escritórios ficam em Miramar Beach e Niceville. Podemos nos reunir pessoalmente e percorrer sua loja.

  • Prontos no primeiro dia

    Os colaboradores passam por triagem e preparação antes do primeiro turno, para que seus gerentes não comecem do zero.

  • A papelada fica com a gente

    Os colaboradores da Alto são nossos funcionários W-2. Cuidamos do pagamento, dos formulários fiscais e dos registros trabalhistas deles.

Credenciais verificadas

Verificado por terceiros, não apenas afirmado por nós

  • Empresa credenciada pelo BBB

    Credenciados pelo Better Business Bureau com classificação A. Nosso perfil e eventuais reclamações são públicos.

    Ver nosso perfil no BBB

  • Participante do E-Verify

    Cada associado preenche o Formulário I-9 e é confirmado pelo E-Verify após uma oferta de emprego, como determinam as regras federais.

    Como usamos o E-Verify

  • Segurados, certificados sob solicitação

    Responsabilidade civil geral, seguro de acidentes de trabalho e responsabilidade do empregador, apólice guarda-chuva, responsabilidade profissional e de veículos.

    Solicitar um certificado

  • Membro da American Staffing Association

    Membro da associação nacional de empresas de recrutamento e força de trabalho, comprometido com seu Código de Ética.

    Ver nossa afiliação à ASA

  • Sem taxas para os trabalhadores

    Os associados nunca pagam à Alto HR por uma vaga, uma entrevista ou um treinamento, para que sua equipe seja contratada de forma justa.

    Nosso guia contra golpes de emprego

Perguntas frequentes

Quem é o empregador dos colaboradores?

A Alto HR. Os colaboradores são nossos funcionários W-2. Você dirige o trabalho no seu local; nós cuidamos do pagamento, dos formulários fiscais e da papelada.

Atrações e lazer nas nossas localidades na Flórida

Fornecemos mão de obra de Pensacola a Panama City, a partir dos nossos escritórios em Miramar Beach e Niceville.

Análises e ferramentas gratuitas

Conheça o mercado antes de contratar.

Relatórios e planejadores gratuitos criados com dados trabalhistas do governo e o quadro de vagas da Alto.

Todos os recursos

Peça um orçamento

Alguns dados e enviamos um orçamento em um dia útil. Sem compromisso.

Prefere conversar? Ligue para (850) 805-3774 ou escreva para info@altohr.com.

Ou fale conosco pelo WhatsApp: +1 (929) 690-3847

O que acontece depois

  1. 1Respondemos em um dia útil
  2. 2Nos reunimos com você ou visitamos seu local, sem custo
  3. 3Sua equipe começa pronta desde o primeiro dia

Uma data ou uma temporada, por exemplo "fim de maio".