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Para empregadores

J-1 para varejo e supermercados, do jeito certo

Levar estudantes internacionais para as suas lojas exige o patrocinador certo, cargos elegíveis, remuneração justa, moradia e apoio diário. Nós cuidamos de tudo isso.

Vista de cima do hortifrúti de um supermercado movimentado

Quais cargos de loja podem se encaixar

Cargos de atendimento e de salão de vendas em horário diurno e noturno são o ponto de partida habitual. Cada cargo é revisado de acordo com as regras do programa antes de qualquer acordo.

  • Nada de armazéns ou centros de distribuição
  • Nada de vagas cumpridas principalmente entre 22h e 6h, portanto nada de reposição noturna
  • Nada de vagas que exijam carteira de motorista

Duas formas de receber participantes

A Alto como empregador anfitrião: quando nossa estrutura atende aos requisitos do programa, os participantes são funcionários da Alto. Nós os contratamos e pagamos, oferecemos supervisão em tempo integral no local e controlamos o local de trabalho.

Você como empregador anfitrião: sua empresa recebe os participantes. Nós cuidamos da preparação, da escolha do patrocinador, da documentação, da moradia, do transporte e do apoio. A orientação dos participantes é feita pelo patrocinador.

Os patrocinadores avaliam e selecionam cada participante. Os participantes trabalham apenas em cargos sazonais elegíveis: nada de armazéns ou centros de distribuição, nada de vagas cumpridas principalmente entre 22h e 6h, e nada de vagas que exijam carteira de motorista. Os participantes nunca são prestadores de serviço e nunca pagam taxas à Alto.

Como funciona

  1. Etapa 1: Revisão dos cargos

    Verificamos cada cargo e horário de acordo com as regras do programa.

  2. Etapa 2: Escolha do patrocinador

    Ligamos suas lojas ao patrocinador parceiro adequado.

  3. Etapa 3: Apoio na temporada

    Moradia, transporte e apoio diário enquanto os participantes trabalham.

Por que a Alto HR

Um parceiro de força de trabalho que já trabalhou no chão de loja

  • Criada por operadores de loja

    Fundada por ex-operadores de grandes redes varejistas. Conhecemos o chão de loja, não só o recrutamento.

  • Locais, não remotos

    Nosso escritório fica em Miramar Beach. Podemos encontrar você pessoalmente e percorrer a sua loja.

  • Prontos no primeiro dia

    Os colaboradores passam por triagem e preparação antes do primeiro turno, para que seus gerentes não comecem do zero.

  • A papelada fica com a gente

    Os colaboradores da Alto são nossos funcionários W-2. Cuidamos do pagamento, dos formulários fiscais e dos registros trabalhistas deles.

O que diz um cliente

A Alto HR resolveu a equipe do nosso hortifrúti em menos de uma semana. Os colaboradores chegaram treinados, motivados e prontos para trabalhar. Desde então não tivemos nenhuma crise de faltas.

Gerente de loja, Supermercado, Niceville, FL

J-1 para varejo e supermercados em todo o Panhandle da Flórida

Atendemos de Pensacola a Panama City, tudo a partir do nosso escritório na 495 Grand Boulevard, em Miramar Beach.

Peça um orçamento

Alguns dados e enviamos um orçamento em um dia útil. Sem compromisso.

Prefere conversar? Ligue para (850) 805-3774 ou escreva para info@altohr.com.

Uma data ou uma temporada, por exemplo "fim de maio".