Soluções de mão de obra
Um só parceiro, do primeiro turno à última folha de pagamento
20 serviços de contratação, folha de pagamento, conformidade, programas internacionais e treinamento. Escolha um ou deixe toda a sua equipe com a gente.
45+
clientes empresariais atendidos
Dia 1
colaboradores prontos no primeiro turno
4
patrocinadores J-1 parceiros
US$ 0
em taxas cobradas dos trabalhadores, nunca
Atrair talentos
Gente chegando, rápido.
Trabalho temporário
Colaboradores treinados na sua loja por um turno, uma semana ou uma temporada. São funcionários da Alto: nós recrutamos, avaliamos e pagamos, e você dirige o trabalho.
Reforço de temporada
O movimento no Panhandle pode ir de tranquilo a lotado em poucas semanas. Planejamos o pico com você, para que o pessoal extra esteja pronto antes de a multidão chegar.
Cobertura de faltas e turnos
Um operador de caixa faltando num sábado custa mais que um turno. Informe a lacuna e diremos com honestidade o que podemos cobrir e quando.
Temporário com efetivação
Os colaboradores começam como funcionários da Alto. Depois de ver como trabalham na sua loja, você pode contratá-los diretamente nas condições acordadas no início.
Contratação direta
Para cargos permanentes na sua própria folha. Nós recrutamos, avaliamos e apresentamos candidatos, e você contrata.
Inaugurações de lojas
Uma data de inauguração não muda. Montamos a equipe a tempo: colaboradores para a montagem e o lançamento, e os líderes que mantêm tudo funcionando.
Gerir talentos
A burocracia fora da sua mesa.
Serviços de folha de pagamento
Processamos a folha, controlamos o ponto e emitimos os formulários fiscais anuais, para que seus gerentes fiquem na loja.
Empregador de registro
Você já encontrou as pessoas que quer. A Alto as coloca na nossa folha e cuida da integração, do pagamento e dos registros trabalhistas, enquanto você dirige o trabalho.
Gestão de equipes no local
Para equipes maiores, um líder ou supervisor da Alto trabalha no local: escalas, frequência e um único ponto de contato para seus gerentes.
Gestão de conformidade
Para cada colaborador que contratamos, cuidamos das verificações e dos registros: autorização de trabalho, triagem e papelada, prontos quando você pedir.
Gestão de prestadores de serviço
Quando sua empresa contrata profissionais independentes para projetos definidos, cuidamos do cadastro, dos contratos e do pagamento.
Programas de pessoal para várias unidades
Um só programa em todas as suas unidades do Panhandle: os mesmos padrões em cada loja e um contato de conta que conhece todas elas.
Moradia e transporte
Trabalhadores sazonais e internacionais precisam de onde morar e de um jeito de chegar ao trabalho. Ajudamos a organizar as duas coisas, para que cheguem a cada turno.
Talentos globais
Trabalhadores que o mercado local não consegue oferecer.
Soluções do programa J-1
Estudantes J-1 podem ocupar cargos sazonais nas suas lojas. Conduzimos o programa em torno da sua operação, com patrocinadores designados pelo Departamento de Estado que selecionam cada participante.
Programa sazonal H-2B
O H-2B permite trazer trabalhadores sazonais não agrícolas com uma petição aprovada. Exige planejamento: o pedido começa meses antes da temporada.
Parcerias com patrocinadores
Trabalhamos com quatro patrocinadores designados pelo Departamento de Estado dos EUA e ligamos suas lojas ao que melhor combina com seus cargos, sua temporada e suas unidades.
Comparar programas
Cada opção atende a uma necessidade diferente. Veja como se comparam colaboradores locais, estudantes J-1 e trabalhadores H-2B, e quando cada um faz sentido.
Reter e desenvolver
Mantenha quem já conhece a sua loja.
Treinamento e certificação Alto Ready
O Alto Ready prepara os colaboradores antes do primeiro turno. Foi criado por quem já comandou departamentos de loja, então cobre o que a loja realmente precisa.
Programa de trabalhadores que retornam
A melhor contratação sazonal é alguém que trabalhou na sua loja no ano passado. Mantemos contato com os melhores colaboradores e os convidamos a voltar.
Retenção e engajamento
A rotatividade custa caro. Mantemos os colaboradores engajados com acompanhamento regular, tratamento justo e um caminho para mais responsabilidade.
Por porte da empresa
Comece de onde a sua empresa está hoje.
Uma unidade
Uma unidade, uma equipe local para ligar. Solicite pessoal on-line, receba um orçamento em um dia útil e comece sem compromisso de longo prazo.
Redes regionais e resorts
Várias unidades precisam de um só parceiro. Você tem um contato de conta, supervisão no local quando ajuda e acesso a programas internacionais.
Grandes empresas
Para equipes de compras: cadastro de fornecedor, respostas a pedidos de proposta (RFP), documentação de seguros e conformidade, cobertura em várias unidades e relatórios.
Peça um orçamento
Alguns dados e enviamos um orçamento em um dia útil. Sem compromisso.
Prefere conversar? Ligue para (850) 805-3774 ou escreva para info@altohr.com.