Gerir talentos
Empregador de registro para trabalhadores que você encontrou
Você já encontrou as pessoas que quer. A Alto as coloca na nossa folha e cuida da integração, do pagamento e dos registros trabalhistas, enquanto você dirige o trabalho.
45+
clientes empresariais atendidos
Dia 1
colaboradores prontos no primeiro turno
4
patrocinadores J-1 parceiros
US$ 0
em taxas cobradas dos trabalhadores, nunca
Quando o empregador de registro faz sentido
Às vezes você encontrou a pessoa certa, mas não quer incluí-la na sua folha: uma contratação sazonal, um projeto curto ou um trabalhador que você quer testar antes de se comprometer. A Alto a coloca na nossa folha e cuida da integração, do pagamento, das retenções fiscais e dos registros trabalhistas, enquanto você dirige o trabalho no dia a dia.
Cada trabalhador ainda passa conosco pela verificação de autorização de trabalho e pela papelada de integração antes do primeiro turno, como qualquer colaborador da Alto.
O que você recebe
Mantenha as pessoas que você escolheu
O trabalhador que você encontrou começa no horário que você quer.
Menos burocracia de empregador
Integração, pagamento, retenções, formulários W-2 e registros por conta da Alto.
Cobertura garantida
Seguro de acidentes de trabalho (workers’ compensation) para os trabalhadores que contratamos.
Duração flexível
Útil para uma temporada, um projeto ou um período de teste antes da contratação direta.
Do que a Alto cuida
- Papelada de integração, incluindo a verificação de autorização de trabalho (formulário I-9)
- Folha semanal, retenções fiscais e formulários W-2 de fim de ano
- Seguro de acidentes de trabalho (workers’ compensation) para os trabalhadores que contratamos
- Registros trabalhistas prontos para revisão
- Um contato local para dúvidas sobre pagamento e papelada
Usos comuns
- Contratações sazonais que você mesmo recrutou
- Cargos de curto prazo ou por projeto
- Testar um trabalhador antes de incluí-lo na sua folha
- Empresas sem administração de RH própria
Como funciona
Etapa 1: Apresente os trabalhadores
Quem são, o cargo, o pagamento e a data de início.
Etapa 2: Fazemos a integração
Papelada, verificação de autorização de trabalho e cadastro na folha antes do primeiro turno.
Etapa 3: Eles trabalham, nós pagamos
Você dirige o trabalho; nós cuidamos do pagamento, dos formulários fiscais e dos registros a cada ciclo.
Por que a Alto HR
Um parceiro de força de trabalho que já trabalhou no chão de loja
Criada por operadores de loja
Fundada por ex-operadores de grandes redes varejistas. Conhecemos o chão de loja, não só o recrutamento.
Locais, não remotos
Nosso escritório fica em Miramar Beach. Podemos encontrar você pessoalmente e percorrer a sua loja.
Prontos no primeiro dia
Os colaboradores passam por triagem e preparação antes do primeiro turno, para que seus gerentes não comecem do zero.
A papelada fica com a gente
Os colaboradores da Alto são nossos funcionários W-2. Cuidamos do pagamento, dos formulários fiscais e dos registros trabalhistas deles.
O que diz um cliente
A Alto HR resolveu a equipe do nosso hortifrúti em menos de uma semana. Os colaboradores chegaram treinados, motivados e prontos para trabalhar. Desde então não tivemos nenhuma crise de faltas.
Perguntas frequentes
Depois podemos contratar o trabalhador diretamente?
Sim. As condições para passar um trabalhador para a sua folha são combinadas no início.
Quem dirige o trabalho?
Você. Você decide as tarefas e o horário no seu local. A Alto cuida da parte trabalhista: pagamento, formulários fiscais, integração e registros.
Empregador de registro em todo o Panhandle da Flórida
Atendemos de Pensacola a Panama City, tudo a partir do nosso escritório na 495 Grand Boulevard, em Miramar Beach.
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Alguns dados e enviamos um orçamento em um dia útil. Sem compromisso.
Prefere conversar? Ligue para (850) 805-3774 ou escreva para info@altohr.com.