Política
Política contra o tráfico de pessoas e o trabalho forçado
A Alto HR tem tolerância zero com o tráfico de pessoas, o trabalho forçado e a exploração, em nossas próprias operações e entre os clientes, fornecedores de moradia e parceiros com quem trabalhamos.
A versão em inglês desta página é a que prevalece. Esta tradução é oferecida para sua conveniência.
A versão curta
O que você precisa saber
Tolerância zero
O tráfico de pessoas, o trabalho forçado e a servidão por dívida não têm lugar em nenhum trabalho que organizamos, em lugar nenhum.
Sem taxas, sem documentos retidos
Os trabalhadores nunca pagam taxas de recrutamento, e ninguém retém seu passaporte ou documento.
Condições por escrito
Pagamento, horas, moradia e custos são explicados por escrito, em um idioma que o trabalhador entenda, antes do início.
Seguro para denunciar
Qualquer pessoa pode relatar uma preocupação, de forma anônima, sem retaliação.
01Declaração da política
A Alto HR proíbe o tráfico de pessoas, o trabalho forçado ou compulsório, a servidão involuntária, a servidão por dívida e a exploração de trabalhadores em qualquer forma. Isso se aplica às nossas próprias operações e a todo cliente, fornecedor de moradia, fornecedor de transporte, recrutador e parceiro de programa ligado ao trabalho que organizamos.
Cumprimos a lei federal de Proteção às Vítimas de Tráfico, a lei da Flórida sobre tráfico de pessoas e as regras do Programa de Visitantes de Intercâmbio J-1 e do programa H-2B.
02Quem esta política abrange
Nossa equipe
Sócios, gerentes, recrutadores, supervisores e equipe de escritório da Alto HR.
Associados e participantes
Todas as pessoas que empregamos ou apoiamos, incluindo trabalhadores J-1 e H-2B.
Clientes
Empresas onde trabalham nossos associados ou participantes de programas.
Parceiros e fornecedores
Fornecedores de moradia e transporte, recrutadores e qualquer subcontratado.
03O que é proibido
Segundo esta política, ninguém ligado ao nosso trabalho pode:
- Cobrar dos trabalhadores taxas de recrutamento, colocação ou emprego, ou permitir que outros as cobrem
- Destruir, esconder, confiscar ou negar a um trabalhador o acesso ao seu passaporte, visto ou documentos de identidade
- Usar práticas enganosas ou fraudulentas ao recrutar, inclusive sobre pagamento, horas, moradia, custos ou a natureza do trabalho
- Usar força, ameaças, dívidas ou confinamento para obrigar alguém a trabalhar ou ficar
- Oferecer moradia que não cumpra as normas locais de segurança e ocupação
- Negar aos trabalhadores um documento escrito com suas condições em um idioma que entendam
- Retaliar quem levantar uma preocupação ou denunciar segundo esta política
04Nossos compromissos
Sem taxas, nunca
Trabalhadores e participantes de programas nunca pagam à Alto HR por vaga, treinamento, equipamento ou colocação.
Os documentos ficam com os trabalhadores
Nunca retemos passaportes nem documentos de identidade, e exigimos o mesmo de cada parceiro.
Termos claros primeiro
Pagamento, horas, atribuições, moradia e quaisquer custos são explicados por escrito antes do início do trabalho.
Pagamento por cada hora
Cada associado recebe por todas as horas trabalhadas, em dia e somente com descontos legais.
Liberdade para sair
Os trabalhadores podem pedir demissão, mudar de moradia quando o programa permitir e circular livremente.
Moradia segura
A moradia que ajudamos a organizar deve ser segura, higiênica e sem superlotação.
05Due diligence
Antes de colocar trabalhadores, analisamos a vaga, o local de trabalho, o horário e, quando ajudamos a organizá-la, a moradia. Trabalhamos somente com patrocinadores J-1 designados pelo Departamento de Estado dos EUA e esperamos que clientes e parceiros sigam esta política como condição para trabalhar conosco.
A equipe que recruta, coloca ou supervisiona trabalhadores recebe treinamento para reconhecer sinais de tráfico e exploração e para denunciá-los.
06Relatar uma preocupação
Qualquer pessoa pode relatar uma preocupação, de forma anônima se preferir, pelo nosso formulário de denúncia, ligando para (850) 805-3774 ou escrevendo para info@altohr.com. Se alguém estiver em perigo imediato, ligue para o 911.
A Linha Nacional contra o Tráfico de Pessoas é gratuita, confidencial e funciona 24 horas: ligue para 1-888-373-7888 ou envie mensagem para 233733. Participantes J-1 também podem ligar para a linha de emergência J-1 do Departamento de Estado no 1-866-283-9090.
07Investigação e resposta
Levamos cada denúncia a sério e a investigamos com rapidez e sigilo. Se encontrarmos uma violação, agimos para proteger as pessoas afetadas, cooperamos plenamente com as autoridades policiais e do programa e encerramos a relação com qualquer cliente ou parceiro responsável.
Funcionários da Alto HR que violarem esta política estarão sujeitos a medidas disciplinares, incluindo demissão, e serão encaminhados às autoridades.
08Sem retaliação
Ninguém perderá o emprego, o programa, a moradia ou o pagamento por relatar uma preocupação de boa-fé ou ajudar em uma investigação. A retaliação é, por si só, uma violação desta política.
09Revisão
A liderança da Alto HR revisa esta política pelo menos uma vez por ano e a atualiza quando a lei ou nossas operações mudam. A data no topo desta página mostra a revisão mais recente.
10Fale conosco
Alto HR (Alto Etho LLC), 495 Grand Boulevard, Suite 206, Miramar Beach, FL 32550.
Escreva para info@altohr.com ou ligue para (850) 805-3774, de segunda a sexta, das 8h às 17h (horário Central).